Chez Gémo, on attache beaucoup d’importance à la relation de travail, où chacun peut librement exprimer sa singularité. Pour cela, les collaborateurs Gémo sont autonomes parce qu’ils savent ce qu’ils ont à faire. Ils sont encouragés à s’interroger, à challenger le système pour le rendre plus efficace et performant. Ils sont invités à prendre soin d’eux grâce à des dispositifs d’écologie de soi.

Chez nous,
on développe l’intelligence collective,
on est ouvert au débat,
on aime explorer de nouveaux territoires jusqu’alors méconnus,
on fait preuve de bon sens
et surtout on travaille ensemble au service de notre client.

Alors si,
tu aimes les sensations fortes (dans le retail, on vit souvent la sensation des montagnes russes), t’engager pour des projets innovants et durables et que tu es orienté client,
rejoins-nous !

Nadège Quedillac - Directrice des Ressources Humaines